flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошення

07 вересня 2017, 10:20

Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В»

        Дубенський міськрайонний суд Рівненської області  відповідно до наказу «Про оголошення конкурсу на з зайняття  вакантної посади державної служби категорії  «В» в Дубенському міськрайонному суді Рівненської області» від 06.09.2017 № 15/А оголошує конкурс на зайняття вакантної посади  секретаря судових засідань Дубенського міськрайонного суду.

 Конкурс проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246.

Перелік тестових питань затверджено наказом Національного агентства України з питань державної служби та Міністерства юстиції України
06травня2016рокуN97/1328/5(у редакції наказу Національного агентства України з питань державної служби та Міністерства юстиції України
від 29 травня 2017 року N 110/1740/5)

За додатковою інформацією звертатись за телефоном (03656) 3-24-11

 

                       

 

                                                                                  ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                 Наказ керівника апарату      

                                                                                 Дубенського міськрайонного суду Рівненської області

                                                                                  06.09 2017 № 15/А

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби     категорії «В»  -  секретаря судових засідань Дубенського міськрайонного суду Рівненської області

 

 

Загальні умови

 

Посадові обов
’язки

1.Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб.

2.Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3.Перевіряє наявність осіб, яких викликано у судове засідання, з’ясовує причини їх відсутності, та доповідає про це головуючому судді.

4.Веде журнал судового засідання та протокол судового засідання.

5.Здійснює фіксування судового процесу (судового засідання) за допомогою технічних засобів відповідно до  Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), Інструкції про порядок роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції  під час судового засідання (кримінального провадження).

6.Отримує в сторін розписки, після відкладення справи на інший час.

7. Після розгляду справи на повістках осіб, викликаних до суду, відмічає час їх явки та час залишення суду.

8.Здійснює оформлення та видачу (вручення) копії судового рішення учасникам судового процесу відповідно до вимог процесуального законодавства.

9.Здійснює оформлення копії судового рішення  для їх надсилання сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі, й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи відповідно до вимог процесуального законодавства.

10.Здійснює роботу з матеріалами та справами відповідно до вимог Інструкції з діловодства в місцевих загальних судах, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді АРК та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

11.Здійснює внесення інформації до автоматизованої системи документообігу суду відповідно до функціональних обов’язків, визначених на підставі наказу керівника апарату суду.

12.Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

13.Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

14.Здійснює формування і оформлення судових справ та їх передачу до канцелярії суду.

15.Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

Заробітна плата складається з:

-   посадового окладу – 2649 грн.;

-   надбавки за вислугу років ( 3 /три/ відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

-   надбавки за ранг державного службовця (9 ранг - 200 грн., 8 ранг - 300 грн., 7 ранг - 400 грн.).

-   премії (у разі встановлення, яка не може перевищувати 30 відсотків фонду посадового окладу за рік).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

На строковій основі (тимчасового, на період відпустки по догляду за дитиною до 3-х років основного працівника до дня фактичного виходу її на роботу.)

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.      Копію паспорта громадянина України;

2. Письмова заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4.    Копію (копії) документа (документів) про освіту;

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби  НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6.    Заповнену особову картку встановленого зразка;

7.  Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Термін подання документів до 15 год. 45 хв. 22 вересня 2017 року.

Місце,час та дата початку проведення  конкурсу

35600, вул. Д.Галицького,22, м. Дубно,Рівненська область

о 10 год.00 хв. 29 вересня 2017 року

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Консультант суду – Росоловська Вікторія Петрівна

(3656) 3-24-11

 

inbox@db.rv.court.gov.ua

 

Вимоги до професійної компетентності

 

 

 

Загальні вимоги

 

1.

Освіта

вища , не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не вимагається

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

 

 

Спеціальні вимоги

 

1.

Освіта

Вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2.

Знання законодавства

1.Конституція України.

2.Закони України «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу» «Про запобігання корупції».

3. Кодекси України.

3.

Професійні чи технічні знання

1) Знання Інструкції з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, Апеляційному суді Автономної Республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України; Положення про автоматизовану систему документообігу суду; 

2) Знання   порядку роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання) за допомогою технічних засобів та порядку роботи з технічними засобами відеозапису ходу і результатів процесуальних дій, які проводяться у режимі відеоконференції під час судового засідання (кримінального провадження);

3) Знання процедури роботи з матеріалами судових справ, що розглядаються в порядку кримінального, цивільного, адміністративного судочинства та кодексу України про адміністративні правопорушення, на різних стадія судового розгляду;

4) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

4.

Спеціальний досвід роботи

Без вимог щодо спеціального досвіду роботи

5.

Знання сучасних  інформаційних технологій

1.Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

2. Досвід роботи з офісним пакетом MicrosoftOffice.

6.

Особистісні якості

1.Аналітичні здібності.

2.Дисципліна і системність.

3. Відповідальність та наполегливість.

4.Інноваційність та креативність.

5.Вміння працювати в стресових ситуаціях.

6.Системність та самостійність в роботі.